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山陰化成工業株式会社のVISION

発泡スチロール製品をとおしてあらゆる業界に貢献していきます。

お客さまの要望に応えていつでも「よりよい商品」を提供できるのはもちろんのこと、時代のニーズに即応できる商品流通体制を整備するなど、私たちはあらゆる努力を続けています。

会社の紹介

山陰化成が提供するビジネスの特徴

当社の取り組み

  • 定時退社、計画的休暇を取得しやすい職場環境作り
  • 人と人とのコミュニケーションを大切に考える
  • 社員のスキルアップに力を入れた教育体制
  • 社員の希望を重視した勤務形態(対象パートタイム社員)
  • 正社員登用制度の実施(対象パートタイム社員)

山陰化成での仕事とは?

谷野さん

営業職

名前・役職

私は営業職として主に自社製品である発泡スチロールの営業活動をしています。入社後はまず生産管理部に配属され、成型から機械メンテナンス、生産ラインに携わってきました。入社から5年目に営業職へ配置転換となります。

業務としては、新規開拓、既存お客様からの情報収集、そしてお客様と製造現場との橋渡し役を担うのが主になります。ときには交渉が難しい案件もありますが、経験豊富な先輩方にアドバイスをもらったり、同行訪問をお願いしたりしています。お客様との商談が進むと、設計開発からそれに関わる試作品の製作など、ものを作るための手配や社内への展開を担うのが私たちの役目です。

発泡スチロール業界は様々な業界のお客様と接することができます。発泡スチロールケースでは主に農林水産業、精密機器の緩衝材に製造業、断熱材及び土木ブロックに建設業と様々な業界の方と出会う機会があり、各業種の事を学び新しい提案が出来ればと灘が得ています。
魚や野菜、精密機器を輸送する際に発泡スチロールを使用する企業は非常に多いです。営業活動によって取引が開始されれば、自分が携わった思い入れの強い製品が世の中に出回ることになります。このことは包装メーカーとしての魅力の1つだと思っております。

藤本さん

生産管理部

名前・役職

私が所属する生産管理部は、発泡スチロール製品の生産・品質管理、及び成型機の整備です。

良い製品を生産するには、発泡スチロールの特性熟知し、成型機の理解度を高め日々メンテナンスを行う事が大切です。
また、定期的にミーティング行い情報を共有して日々の業務に役立ています。

発泡スチロール製品を生産するには様々な知識資格が必要で、日々勉強の気持ちを持って仕事をしています。

坂口さん

生産管理部

名前・役職

生産管理部では、発泡スチロールの生産・製品にシール貼り等の加工・検品・梱包の業務を行っています。その内私の仕事は、シール貼り・印刷・検品梱包をしています。

入社後初めは検品の仕方、梱包袋の結び方、次にシール貼り機・印刷機の操作を教わりました。今は機械のセッティングや微調整を出来るようになりました。
社内は積極的に動く人が多く、活気のある雰囲気です。協力しながら作業する事が多い為、社員一丸となって仕事に取り組んでいます。
分からない事や困った事があると、丁寧に教えてくれるだけでなく励ましの言葉を掛けて貰え、益々仕事に対する意欲が湧いてきます。

出来ない事から出来る事へと変わる充実感を感じ、先輩方の心の広さと職人技を尊敬し毎日楽しく仕事に励んでいます。

募集要項

正社員

職種 【生産管理部】
発泡スチロール製品の生産管理業務
【営業部】
営業、営業事務
【総務部】
経理・総務事務
必要資格 不問 ※経験者優遇
通勤手当 毎月1,000円~15,000円(上限) ※就業規則内の通勤距離による。
マイカー通勤可
昇給 あり(年1回4月)
賞与 あり(年2回6月・12月)
休日 日、年末年始、GW、盆、会社が定めた土曜・祝日
年間休日 108日(4月1日~3月31日)
有給休暇 入社6カ月経過後、年次有給休暇10日付与(前年度有給繰り越しで最高40日)
定年 60歳(再雇用制度あり)
福利厚生 ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
退職金制度(勤続3年以上)

パート社員

職種 【生産管理部】
発泡スチロール製品の梱包・検品・印刷
必要資格 不問 ※経験者優遇
通勤手当 毎月1,000円~15,000円(上限) ※就業規則内の通勤距離による。
マイカー通勤可
昇給 あり(年1回4月) ※会社の業績を勘案し昇給する場合あり
賞与 あり(年2回6月、12月) ※会社の業績を勘案し支給する場合あり
休日 日、年末年始、GW、盆、会社が定めた土曜・祝日
年間休日 108日(4月1日~3月31日)
有給休暇 入社6ケ月経過後、年次有給休暇10日付与(前年度有給繰り越しで最高40日)
福利厚生 ■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
●正社員登用制度あり

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